Pengaruh Karakteristik Personal dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasional Perawat
(1) Universitas Muhammadiyah Purworejo
(2) Universitas Muhammadiyah Purworejo
(3) Universitas Muhammadiyah Purworejo
(*) Corresponding Author
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Azwar, A. (2011). Pengantar Administrasi Kesehatan. Tangerang: Binarupa Aksara.
Bakibinga, P. (2012). The Experience of job Engagement and Self-care among Ugandan Nurse and Midwives. Dissertation. Africa University of Berge.
Budiono. (2016). Kosep Dasar Keperawatan. Jakarta.
Chen, S., Wu, W., Chang, C., Lin, C., Kung, J., Weng, H., Lin, Y., & Lee, S. (2015). Organizational Justice, Trust, and Identification and Their Effecs on Organizational Commitment in Hospital Nursing Staff. BMC Health Services Research, 15(363), 1-17.
Djastuti, I. (2011). Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasi Karyawan Tingkat Managerial Perusahaan Jasa Konstruksi. Universitas Diponegoro.
Dwiningrum, N. R. (2015). Pengaruh Karakteristik Personal dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasi (Studi kasus pada Politeknik Negeri Balikpapan). Skripsi (tidak diterbitkan). Balikpapan: Politeknik Negeri Balikpapan.
Hackman, J. R. & Oldham, G. R. (1975). Development of The Job Diagnostic Survey. Journal of Applied Psychology, Vol 60, 159-170.
Haryanto, T. & Sriwidodo, U. (2009). Pengaruh Karakteristik Personal, Karakteristik Kerja dan Pengalaman Kerja terhadap Komitmen Organisasi. Skripsi (tidak diterbitkan). Surakarta: Universitas Slamet Riyadi Surakarta.
Lee, S.P., Chitpakdee, B., & Chontawan, R. (2011). Factors Predicting Organizational Commitment among Nurses in State Hospitals, Malaysia. International Journal of Organizational Analysis, 19(2), 146-170.
Luthans (2015). Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Yogyakarta: Andi Offset.
Mowdey, R. T., Steers, R. M., & Porter, L. W. (1979). The Measurement of Organizational Commitment. Journal of Vocational Behavior, Vol 14. h. 224-227.
Muliana, S. (2013). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keinginan Pindah Kerja Perawat Rumah Sakit Atma Jaya. Tesis. Universitas Esa Unggul. 99 hal.
Mulyono, W. A. (2010). Hubungan Spiritualitas di Tempat Kerja (STK) dengan Komitmen Organisasi Perawat di Rumah Sakit Islam Fatimah Cilacap. Tesis. Depok. Program Magister Keperawatan Universitas Indonesia. 150 hal.
Robbins, S. P. & Judge. T. A. (2014). Perilaku Organisasi. Edisi ke-14. Jakarta: Salemba Empat.
Sancaya, I. G. N. W. (2017). Pengaruh Karakteristik Personal dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Komitmen Organisasi karyawan Pengrajin Kain tenun Endek di Pelangi Traditional Weaving Sidemen. Bali: Universitas Pendidikan Ganesha.
Siregar, I. N. A. (2015). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Keinginan Pindah Kerja (Turnover Intention) Perawat di Rumah Sakit Sehat Terpadu DD Tahun 2014. Skripsi. Jakarta: Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. 131 hal.
Siswanto, H. B. (2013). Pengantar Manajemen. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Triatna, C. (2015). Perilaku Organisasi dalam Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Widyani, E. (2014). Hubungan Karakteristik Kepala Ruangan dengan Produktivitas Kerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSI Ibnu Sina Padang. Skripsi. Padang: Fakultas Keperawatan Universitas Andalas.
Winardi (2004). Manajemen Perilaku Organisasi. Cetakan Kedua. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Yanidrawati, K., Susilaningsih, F. S., & Somantri, I. (2011). Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bekasi.
DOI: https://doi.org/10.30588/jmp.v8i2.415
Article Metrics
Abstract view : 2261 timesPDF - 16 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Wiwit Ekayanti, Susi Widjajani, Budiyanto Budiyanto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Based on a work at http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur.
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship has been indexed/archived by:
Journal of Maksipreneur: Management, Cooperative, and Entrepreneurship (JMP)
Organized by Management Department, Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia
Published by Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia
Email: maksipreneurjurnal@gmail.com | jurnal.maksipreneur@up45.ac.id