Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan

Authors

  • Mudjiran Mudjiran Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta
  • Siti Noor Hidayati Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

DOI:

https://doi.org/10.30588/jmp.v2i2.275

Keywords:

leadership, work motivation, employee performance

Abstract

Performance is the work result of the employees to achieve of some company goals. The purpose of this researches is to determine the effect of leadership and work motivation to the employee performance as partial and simultaneous at the UPT Pasar I Kabupaten Sleman. Research using multiple regression analysis. The result showed leadership and work motivation a significant positive effect on employee performance. It was also concluded thatleadership variable dominanly influenced on employee performance compared to work motivation.

Author Biographies

Mudjiran Mudjiran, Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

Departemen Ilmu Manajemen

Siti Noor Hidayati, Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

Departemen Ilmu Manajemen

References

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Dubrin Andrew J. 2005. Leadership (Terjemahan). Edisi Kedua. Jakarta: Prenada Media.

Ghazali, Imam. 2008. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro Semarang.

Malayu SP Hasibuan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manuasia. Bumi Aksara. Jakarta.

Mangkunegara Anwar Prabu. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Keenam. PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.

Moh. As’ad. 2003. Psikologi industry = Seri Sumber Daya Manusia. Liberti, Yogyakarta.

Nawawi, Hadari. 2006. Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. UGM Gajah Mada University Press. Jogjakarta

Rivai, Veithzal. 2005. Performance Appraisal. Jakarta: PT. Raja Grafindo.

Robbins, P. Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. PTR Indeks Gramedia Group, Jakarta.

Singgih Santoso. 2009. Panduan Lengkap Menguasai Statistik dengan SPSS. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo.

Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.

Suranta, Sri. 2002. Dampak Motivasi Karyawan Pada Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan Dengan Kinerja Karyawan Perusahaan Bisnis. Empirika. Vol 15, Nomor 2.

Tika H. Moh Pabendu. 2006. Budaya Oerganisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. PT Bumi Aksara. Jakarta.

Toyib Armanu. 2005. Hubungan Kepemimpinan, Budaya, Strategi dan Kinerja: Pendekatan Konsep Fakultas Ekonomi Universitas Brawijaya. Malang.

Yasin Aziz. 2001. Kepemimpinan dalam pengembangan Organisasi. Lintasan Ekonomi, Volume XVIII, No. 1. Januari.

Downloads

Published

2013-06-30

How to Cite

Mudjiran, M., & Hidayati, S. N. (2013). Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 2(2), 57–64. https://doi.org/10.30588/jmp.v2i2.275

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >> 

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.