Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja dan Peran Manajer Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Magelang
DOI:
https://doi.org/10.30588/jmp.v1i2.71Keywords:
organization commitment, motivation, the role of manager financial management, managerial performanceAbstract
This aim of this research to suggest organization, motivation, and role of manager financial to performance managerial. The hypothesis of this research is that whether organization commitment, motivation and role of manager financial management positively affect and significant on the local government performance. Collecting data using primary data collection, is the questionnaire by using purposive sampling technique. Data obtained from manajer and used budgeting who work in Magelang District Government with number of questionnaires returns 119 respondents. Methods for analyzing the data using regression. The result of this study suggest organization commitment, motivation and role of manager financial management influence effect have a positive and significant performance managerial. This research is only a qualitative measure performance based on employee perceptions.References
Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor Publik di Indonesia. Yogyakarta.
Ghozali, Imam. 2009. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, Hani 2000. Dasar-dasar Manajemen, Produksi dan Operasi. Yogyakarta: BPFE-Yogyakarta.
Hermaningsih. 2009. Pengaruh Partisipasi dalam Penganggaran dan peran Manajerial Pengelola Keuangan Daerah terhadap Kinerja Pemerintah Daerah. Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Kuntjoro, Zainuddin Sri. 2009. Komitmen organisasi. (http://epsikologi.com). Diakses tanggal 18 Maret 2011.
Kurniawan, Heppy. 2007. Pengaruh Desentralisasi dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating dalam Hubungan antara Partisipasi Penyusunan Anggaran dengan Kinerja manajerial. Skripsi: Universitas Muhammadiayah Magelang.
Mardiasmo. 2002. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Martono, Heri. 2009. Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Pembimbing Klinik terhadap Kinerja Pembimbing praktek klinik di RSUD Kabupaten Sragen. Tesis. Surakarta: PascasarjanaUniversitas Sebelas Maret.
Nasir, Muhammad. 2009. Hubungan anggaran partisipasi, kecukupan anggaran, komitmen organisasi, motivasi dan kinerja manajerial dengan model persamaan structural. Media Riset Akuntansi, Auditing dan
Informasi. Vol.9; 57-73.
Octavia, Diyah. 2009. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial pada PT POS Indonesia (Persero) Medan. Skripsi. Medan: Univesitas Sumatra Utara.
Petra Digital Collection. 2009. Motode Penelitian. (Online), (www.google.com/metode-penelitian-populasi-sampel), diakses 11 Agustus 2011.
Putri, Natalia. 2010. Pengaruh Komitmen Organisasional dan Peran Manajer Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah. Skripsi. Semarang: Universitas Diponegoro.
Rachmawati, Shinta. 2009. Pengaruh Komitmen Organisasi, Motivasi Kerja, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Bidang Keuangan pada Pemda Kabupaten Sukoharjo. Skripsi. Surakarta: Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
Ramandei, Pilipus. 2009. Pengaruh Karakteristik Sasaran Anggaran dan System Pengendalian Intern terhadap Kinerja Manajerial Aparat Pemerintah. Tesis. Semarang:Pascasarjana UNDIP.
Republik Indonesia. Undang-Undang Nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah. direktorat Jenderal Otonomi Daerah. Jakarta.
Robbins, Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa: Benyamin Molan. Edisi kesepuluh. Penerbit PT. Indeks, kelompok Gramedia, Jakarta.
Rohman, Abdul. 2009. Pengaruh Implementasi Sistem Akuntansi, Pengelolaan Keuangan Daerah terhadap Fungsi Pengawasan dan Kinerja Pemerintah. Jurnal Akuntansi Dan Bisnis. Vol 9; 21-32.
Schermerhon, John. 2005. Manajemen. Andi, Wiley & Sons.
Soetrisno. 2010. Pengaruh Partisipasi, Motivasi dan Pelimpahan Wewenang dalam Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial. Tesis. Semarang: Pascasarjana Universitas Diponegoro.
Sugiono. 2008. Pembaharuan Tata kelola Keuangan Daerah. Bunga Rampai Keuangan Daerah. http://serba-serbi-keuangan-daerah.com. Diakses tanggal 18 Maret 2011.
Sukanto & Hani. 2000. Organisasi Perusahaan. Yogyakarta: BPEE.
Supriyono, 2002. Sistem Pengendalian Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Tausikal, Askam. 2008. Pengaruh Pengawasan, Pemahaman Sistem Akuntansi Keuangan dan Pengelolaan Keuangan terhadap Kinerja Unit Satuan Kerta Pemerintah Daerah. finance and banking journal. Vol 10.
Trisnaningsih, Tri. 2007. Independensi Auditor dan Komitmen Organisasi sebagai Mediasi Pengaruh Pemahaman Good Governance, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Auditor. SNA
X. Jawa Timur.
Warisno. 2009. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di lingkungan Daerah Provinsi Jambi. Tesis. Medan: Pasca Sarjana Universitas Sumatra Utara.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Authors who publish with Jurnal Maksipreneur agree to the following terms:
Authors retain copyright and grant the Jurnal Maksipreneur right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose, even commercially with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in Jurnal Maksipreneur.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in Jurnal Maksipreneur. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
