Hidayati, Siti Noor, Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Indonesia
-
Vol 1, No 1 (2011) - Articles
Analisis tentang Tingkat Pendapatan Usahatani Padi dan Mendong serta Kontribusinya terhadap Pendapatan Keluarga, di Kecamatan Minggir Kabupaten Sleman Yogyakarta
Abstract PDF -
Vol 1, No 1 (2011) - Articles
Upaya Meningkatkan Keberhasilan Usaha Industri melalui Implementasi Konsep Pemasaran
Abstract PDF -
Vol 1, No 2 (2012) - Articles
Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Potensi Mogok Kerja Karyawan di Yogyakarta
Abstract PDF -
Vol 4, No 1 (2014) - Articles
Membangun Koperasi Pertanian Berbasis Anggota di Era Globalisasi
Abstract PDF -
Vol 4, No 2 (2015) - Articles
Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara”
Abstract PDF -
Vol 5, No 1 (2015) - Articles
Analisis Kualitas Pelayanan E-KTP Menggunakan Metode Customer Satisfaction Index, Metode Service Quality, dan Importance Performance Analysis
Abstract PDF -
Vol 3, No 2 (2014) - Articles
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai "Intervening Variable"
Abstract PDF -
Vol 5, No 2 (2016) - Articles
Pengaruh Pendekatan Keras dan Lunak Pemimpin Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Potensi Mogok Kerja Karyawan
Abstract PDF -
Vol 2, No 2 (2013) - Articles
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan
Abstract PDF -
Vol 6, No 1 (2016) - Articles
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Abstract PDF -
Vol 6, No 2 (2017) - Articles
Analisis Kinerja Pegawai guna Menunjang Kinerja Organisasi dalam Memberikan Pelayanan Masyarakat
Abstract PDF -
Vol 7, No 1 (2017) - Articles
Analisis Faktor Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi
Abstract PDF -
Vol 7, No 2 (2018) - Articles
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai “Variabel Antara”
Abstract PDF
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Based on a work at http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur.
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship has been indexed/archived by:
Journal of Maksipreneur: Management, Cooperative, and Entrepreneurship (JMP)
Organized by Management Department, Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia
Published by Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia
Email: maksipreneurjurnal@gmail.com | jurnal.maksipreneur@up45.ac.id