Haryati, D. N. (2019) “Pengaruh Motivasi dan Kepribadian terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Budaya Organisasi sebagai Variabel Moderasi”, Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 9(1), pp. 28–40. doi: 10.30588/jmp.v9i1.433.