Maulani Y., L. N. and Pusparini, E. S. (2025) “Kajian Tentang Pengaruh Persepsi Dukungan Organisasi terhadap Perilaku Kerja Karyawan Pasca Restrukturisasi: Studi pada Karyawan Perusahaan Teknologi Berbasis Digital”, Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 15(1), pp. 260–282. doi: 10.30588/jmp.v15i1.2087.