Hidayati, S. N. (2016) “Pengaruh Pendekatan Keras dan Lunak Pemimpin Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Potensi Mogok Kerja Karyawan”, Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship, 5(2), pp. 57–66. doi: 10.30588/jmp.v5i2.164.