Sitanggang, K. A. F., & Ariadi, G. (2025). Pengaruh Overtime dan Overwork terhadap Employee Performance Dimediasi oleh Perceived Compensation. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, Dan Entrepreneurship, 14(2), 632–647. https://doi.org/10.30588/jmp.v14i2.1832