[1]
Hidayati, S.N. 2015. Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara”. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship. 4, 2 (Jun. 2015), 67–80. DOI:https://doi.org/10.30588/jmp.v4i2.105.