[1]
Hidayati, S.N. and Saputra, S.D. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai “Variabel Antara”. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship. 7, 2 (Jul. 2018), 162–173. DOI:https://doi.org/10.30588/jmp.v7i2.365.