[1]
Kurniawan, Y.E. and Arsanti, T.A. 2017. Dampak Dilakukannya Pengurangan Tenaga Kerja: Pengaruh Job Insecurity terhadap Kepuasan Kerja dengan Aspek Demografis sebagai Variabel Moderator. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship. 6, 2 (Jun. 2017), 77–86. DOI:https://doi.org/10.30588/jmp.v6i2.304.