[1]
Prayogi, A.B.F. et al. 2025. Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompetensi, Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepemimpinan Sebagai Variabel Moderator. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship. 15, 1 (Dec. 2025), 95–107. DOI:https://doi.org/10.30588/jmp.v15i1.2057.