Hidayati, S.N. 2016. Pengaruh Pendekatan Keras dan Lunak Pemimpin Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Potensi Mogok Kerja Karyawan. Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship. 5, 2 (Jun. 2016), 57–66. DOI:https://doi.org/10.30588/jmp.v5i2.164.