Efektivitas Kepemimpinan Dalam Peningkatan Kinerja Pegawai Di Kejaksaan Tinggi Daerah Istimewa Yogyakarta
Abstract
Penegakan hukum di Indonesia yang ada pada saat ini merupakan sebuah pencerminan bahwa negara kita merupakan negara hukum sebagaimana yang telah dijelaskan dalam Undang-Undang Dasar 1945. Hukum yang ada pada saat ini di maksud untuk melindungi segenap kepentingan individu (perorangan) serta menciptakan sebuah keadilan ditengah masyarakat, guna menciptakan masyarakat yang berkeadilan dan juga Sejahtera.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Kemudian teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara terhadap sejumlah informan, dan dari dokumendokumen tertentu yang berhubungan dengan penelitian.
Hasil penelitian yang penulis lakukan menunjukan adanya peningkatan hubungan yang kuat antara efektivitas kepemimpinan di Kejaksaan Tinggi D.I.Yogyakarta dengan kinerja pegawai dengan cara mengukur dengan indikator – indikator seperti waktu penyelesaian tugas, pelaksanaan tugas, dan produktivitas. Dapat disimpulkan bahwa penelitian ini menunjukan bahwa Efektivitas Kepemimpinan dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai di kantor Kejaksaan Tinggi D.I.Yogyakarta sudah efektif, dilihat atau ditinjau dari indicator tugas, waktu, produktifitas, pengarahan, pengambilan Keputusan, komunikasi, dan motivasi.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Muhammad Yadin, Oberlin Silalahi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Jurnal Enersia Publika: Energi, Sosial, dan Administrasi Publik. Jurnal ini terbuka untuk umum dan siap saja boleh mengakses jurnal tersebut.
Authors retain copyright and grant the Jurnal Enersia Publika right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share (copy and redistribute the material in any medium or format) and adapt (remix, transform, and build upon the material) the work for any purpose, even commercially with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in Jurnal Enersia Publika.
Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in Jurnal Enersia Publika. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
