Analisa Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kota Yogyakarta Dalam Pengembangan Pariwisata Berbasis Budaya Jogja Cultural Experiences

Authors

  • Anisa Agustina Universitas Proklamasi 45
  • Bening Hadilinatih Universitas Proklamasi 45

Abstract

Indonesia  memiliki perkembangan pariwisata yang begitu pesat yang menjadi sektor penggerak ekonomi di berbagai kawasan Indonesia.Salah satunya ialah Yogyakarta,Yogysakarta memiliki berbagai jenis wisata namun Yogyakarta lebih melekat pada wisata budayanya.Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai Dinas Pariwisata kota Yogyakarta dalam mengelola pariwisata berbasis budaya sesuai dengan motonya yaitu: “Jogja Culture Experince” dan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai Dinas Pariwisata Kota Yogyakarta. 

Jenis Penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengambilan data dilakukan dengan cara wawancara, pengamatan dan dokumentasi. Informaan dalam peneliti ini terdiri dari Kepala Bagian Kepegawaian, Pegawai Magang, Dimas dan Diajeng Kota Jogja.

Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Kota Yogyakarta Dalam Pengembangan Pariwisata Berbasis Budaya sudah bisa dikatakan baik. Hal ini dapat diketahui dari Indikator Kualitas, Kuantitas, Tanggung jawab. Kerjasama dan Inisiatif yang secara umum dapat dikatakan cukup baik. Adapun faktor yang mempengaruhi adalah indikator kemampuan, sarana pendukung, kemandirian dan Komitmen kerja yang cukup baik juga.

Downloads

Published

2024-06-30