Analisis Kinerja Pegawai Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta

Elwa Sagita Simbolon(1*),

(1) Universitas Proklamasi 45
(*) Corresponding Author

Abstract


Kinerja adalah suatu pencapaian kinerja dalam organisasi yang berhubungan dengan kepuasan dan tujuan dari sebuah organisasi. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta merupakan instansi pemerintah yang memiliki peran dalam merencanakan, mengkoordinasikan dan dan membina penempatan kerja, perluasan kerja dan pemberdayaan pengangguran.
Tujuan Penelitian ini dilakukan adalah untuk menganalisis kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, data sekunder dan observasi. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh penulis, Analisis kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY telah sesuai dengan jobdesk masing-masing namun Evaluasi terus dilakukan untuk peningkatan kinerj Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DIY.


Keywords


Analisis; Kinerja Pegawai; Disnakertrans.

Full Text:

PDF

References


Faizal Aco. 2021. Pendekatan Komprehensif Dan Mitigasi Perselisihan Dalam Penyamaan Persepsi Ketenagakerjaan Di Industri Rokok Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Enersia Publika 458473.

Ketut Dewa, Ida Ayu, Nyoman Marta. 2023, Manajemen Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan, Kazia Media Publishing

Lindawati, Susanto D (2022). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal ekonomi manajemen dan akuntansi

Mulyana Deddy. 2005, Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar, Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mangkunegara, Prabu Anwar. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Peraturan Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 93 Tahun 2022. Kedudukan, susunan organisasi Tugas, Fungsi dan Tata Kerja dan Transmigrasi

Rindi K, Faizal Aco. 2023. Analisis Kinerja Pegawai Pasca Pandemi Covid-19. Jurnal Enersia Publika Hal 1-18.

Suryanto Bambang. 2022, Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan, Yogyakarta: Gava Media.

Serdamayanti. 2014. Manajemen Sumber Daya Mamusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.

Syarisuddin. 2016, Public Relations, Yogyakarta: Andi

Simbolon Elwa Sagita (2023). Laporan Praktik Lapangan Pelayanan Publik Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta. Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta

Yansen, Aco Faizal. (2021). Analisis Kinerja Pegawai Puskesmas Depok II Kecamatan Depok Kabupaten Sleman Daerah Istimewa Yogyakarta. Hal 330-341.

Zakaria (2020). Analisis Kinerja Pegawai Bidang Tenaga Kerja Dnas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Indragili Hulu. Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru.




DOI: https://doi.org/10.30588/jep.v7i2.1743

Article Metrics

Abstract view : 41 times
PDF - 4 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2024 Elwa Sagita Simbolon

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Jurnal Enersia Publika ini sudah di Indeks oleh:

   

 

Jurnal Enersia Publika, Energi, Sosial dan Kebijakan Publik: Diterbitkan oleh Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Organized by Administrasi Publik Department, Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia

Published by Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia

ISSN 2579-924X