Author Details

Hidayati, Siti Noor, Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta, Indonesia

  • Vol 1, No 1 (2011) - Articles
    Analisis tentang Tingkat Pendapatan Usahatani Padi dan Mendong serta Kontribusinya terhadap Pendapatan Keluarga, di Kecamatan Minggir Kabupaten Sleman Yogyakarta
    Abstract  PDF
  • Vol 1, No 1 (2011) - Articles
    Upaya Meningkatkan Keberhasilan Usaha Industri melalui Implementasi Konsep Pemasaran
    Abstract  PDF
  • Vol 1, No 2 (2012) - Articles
    Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Potensi Mogok Kerja Karyawan di Yogyakarta
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 1 (2014) - Articles
    Membangun Koperasi Pertanian Berbasis Anggota di Era Globalisasi
    Abstract  PDF
  • Vol 4, No 2 (2015) - Articles
    Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara”
    Abstract  PDF
  • Vol 5, No 1 (2015) - Articles
    Analisis Kualitas Pelayanan E-KTP Menggunakan Metode Customer Satisfaction Index, Metode Service Quality, dan Importance Performance Analysis
    Abstract  PDF
  • Vol 3, No 2 (2014) - Articles
    Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai "Intervening Variable"
    Abstract  PDF
  • Vol 5, No 2 (2016) - Articles
    Pengaruh Pendekatan Keras dan Lunak Pemimpin Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Potensi Mogok Kerja Karyawan
    Abstract  PDF
  • Vol 2, No 2 (2013) - Articles
    Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 1 (2016) - Articles
    Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai
    Abstract  PDF
  • Vol 6, No 2 (2017) - Articles
    Analisis Kinerja Pegawai guna Menunjang Kinerja Organisasi dalam Memberikan Pelayanan Masyarakat
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 1 (2017) - Articles
    Analisis Faktor Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Mediasi
    Abstract  PDF
  • Vol 7, No 2 (2018) - Articles
    Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai “Variabel Antara”
    Abstract  PDF