Vol 4, No 2 (2015)

DOI: https://doi.org/10.30588/jmp.v4i2

Edisi Juni 2015

Table of Contents

Articles

Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan PT Business Training and Empowering Management Surabaya
Agung Dwi Nugroho, (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Surabaya Indonesia)
PDF
4-14
10.30588/jmp.v4i2.100 Abstract views : 40009 | PDF views : 5
Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja SKPD Kabupaten Sintang Kalimantan Barat
Niken Widyastuti, (STIE Widya Wiwaha Yogyakarta Indonesia)
PDF
15-27
10.30588/jmp.v4i2.101 Abstract views : 33401 | PDF views : 2
Analisa Kualitas Layanan terhadap terhadap Kepuasan Nasabah di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Cabang Sidoarjo Gedangan
Pierre Patarianto, (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Indonesia)
PDF
28-37
10.30588/jmp.v4i2.102 Abstract views : 31230 | PDF views : 13
Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja
Ririn Andriana, (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Mahardhika Surabaya Indonesia)
PDF
38-49
10.30588/jmp.v4i2.103 Abstract views : 31010 | PDF views : 1
Pengaruh Return on Asset (ROA), Current Ratio (CR), Net Profit Margin (NPM) dan Inflasi terhadap Harga Saham (Studi Kasus PT Kalbe Farma, Tbk. Periode Tahun 2001–2014)
Subarjo Subarjo, (Fakultas Ekonomi Universitas Mercu Buana Yogyakarta Indonesia)
PDF
50-66
10.30588/jmp.v4i2.104 Abstract views : 30286 | PDF views : 3
Pengaruh Pengembangan Karir, Peran Kepemimpinan, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai “Variabel Antara”
Siti Noor Hidayati, (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Indonesia)
PDF
67-80
10.30588/jmp.v4i2.105 Abstract views : 31677 | PDF views : 4
Sistem Manajemen Organisasional Perusahaan Kerajinan Kulit dalam Memenuhi Kebutuhan Pasar
Tugimin Tugimin, (Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta Indonesia)
PDF
81-93
10.30588/jmp.v4i2.106 Abstract views : 30096 | PDF views : 2

Editorial

JMP Volume IV Nomor 2 Edisi Juni 2015
Redaksi JMP, (Universitas Proklamasi 45 Yogyakarta Indonesia)
PDF
1-3, 94-98
Abstract views : 30320 | PDF views : 0