Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Komunikasi, dan Motivasi Kerja terhadap Turnover Intention Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai “Variabel Antara”
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arikunto, S. (2013). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.
As’ad, M. (2011). Seri Ilmu Sumber Daya Manusia: Psikologi Industri. Yogyakarta: Liberty.
Ghozali, I. (2008). Model Persamaan Struktural, Konsep dan Aplikasi Dengan Program AMOS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Handoko, T. H. (2014). Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE UGM.
Harnoto (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prehallindo.
Robbins, P. S. (2013). Perilaku Oirganisasi. Jakarta: Indeks Gramedia Group.
Siagian, S. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Sopiah (2014). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Penerbit Andi.
Sugiyono (2013). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Penerbit Alfabeta.
Sulistiyani, A. T. & Rosidah (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Suryadharma, I.M.A., Riana, I.G., & Sintaasih, D.K. (2016). Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. E-Journal Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana 5 (2) 335-358.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Kencana.
Thoha, M. (2012). Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Implikasinya. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Umar, H. (2010). Design Penelitian MSDM dan Perilaku Karyawan: Paradigma Positivistik dan Berbasis Pemecahan Masalah. Jakarta: Rajawali Pers.
Waspodo, A.A.W.S., Handayani, N.C., & Paramita, W. (2013). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT. Unitex di Bogor. Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia (JRSMI) 4 (1) 97-115.
Winardi (2004). Manajemen Perilaku Organisasi. Jakarta: Prenada Media.
Wiryanto (2005). Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT Grasindo Widjaja.
DOI: http://dx.doi.org/10.30588/jmp.v7i2.365
Article Metrics
Abstract view : 2361 timesPDF - 0 times
Article Metrics
Abstract view : 2361 timesPDF - 0 times
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Siti Noor Hidayati, Suryadi Dwi Saputra
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Based on a work at http://ejournal.up45.ac.id/index.php/maksipreneur.
Jurnal Maksipreneur: Manajemen, Koperasi, dan Entrepreneurship has been indexed/archived by:
/>Journal of Maksipreneur: Management, Cooperative, and Entrepreneurship (JMP)
Organized by Management Department, Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia
Published by Universitas Proklamasi 45, Yogyakarta, Indonesia
Email: maksipreneurjurnal@gmail.com | jurnal.maksipreneur@up45.ac.id